项目调研报告最佳范文与工作调研报告范文
针对大学生创业意向及需求,采用问卷调查法,面向全校12个学院及马克思主义教学部,通过系统抽样与随机抽样发放634份问卷,回收614份。调研旨在了解学生真实创业意愿与需求,为学校制定创业支持政策及科技企业孵化器创业见习基地工作提供依据。
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一、研究背景与现状
大学生自主创业,简单来说,就是大学生个人或团队,利用自身所学的知识、技能和资源,通过自筹资金、技术入股、寻求合作等多种方式,在有限的环境里主动寻找机会、不断创新,最终创造价值的过程。
从2005年左右开始,教育部、劳动和社会保障部、人事部等多个部委,以及不少地方政府,都陆续出台了鼓励大学生自主创业的政策。一时间,“大学生创业”成为社会热议焦点。随着就业压力逐年增大,选择自主创业的大学生数量也在不断攀升。相关调查显示,目前各高校中,正在创业的学生比例接近在校生总数的5%,而有过创业想法的学生比例还要高得多。大学生是否愿意创业,既与社会大环境和学校氛围密切相关,也与自身的创业意识密不可分。
二、研究目标与核心问题
这次在全校范围内开展的大学生创业意向及需求调研与访谈,目的很明确——了解我校学生真实的创业意愿和具体需求。基于获得的数据进行分析和统计,进而响应国家科学技术部《关于大学生科技创业见习基地试点工作的实施方案》的相关要求,为学校相关部门制定支持大学生创业的政策和制度提供依据,最终目标是引导山大科技园威海分区旗下的科技企业孵化器,有效开展大学生创业见习基地的工作。
三、研究方法
一次调研能否成功,研究方法的制定至关重要。为了保证数据的真实性和全面性,我们采用了问卷调查法。调查对象覆盖了我校12个学院和马克思主义教学部,从2014级到2016级的在校本科生,以及2015级和2016级的研究生。
调研采用了系统抽样与随机抽样相结合的方式。首先,按照十二个学院的人数比例来分配问卷数量;然后,在每个学院内随机选取专业,再在选定专业中随机抽取班级;同时,确保男女比例大致为1:1。这样的操作流程,最大限度地保证了调研的科学性。
四、问卷基本情况
依据十二个学院的人数比例,我们共打印了650份问卷,实际发放634份,最终回收614份。各学院的具体发放与回收情况如下:商学院发放189份,回收187份,缺失2份,废掉6份;法学院发放49份,回收44份,缺失5份;新闻传播学院发放51份,回收48份,缺失3份;翻译学院发放33份,回收30份,缺失3份;韩国学院发放31份,回收30份,缺失1份;艺术学院发放26份,回收26份,无缺失;数学与统计学院发放44份,回收44份,无缺失,废掉9份;空间科学与应用物理学院发放45份,回收43份,缺失2份;海洋学院发放52份,回收50份,缺失2份;信息工程学院发放41份,回收41份,无缺失;机电工程学院发放51份,回收51份,无缺失;高等职业技术学院发放19份,回收19份,无缺失;马克思主义教学部发放1份,回收1份,无缺失。此外,还有2份问卷因不明原因缺失。
第二部分:本次调研需要揭示的几个核心问题
一、描述现象
1、 我校学生对创业的认知程度、创业意愿以及目前的实际状态——是已经着手创业,还是仅仅考虑过、但因为种种顾虑而尚未行动。
2、 性别与创业意愿之间是否存在关联。
3、 不同学院、不同专业与创业行为之间的关系。
二、总结问题
1、 我校学生对创业的基本态度是什么。
2、 受访者普遍认可和倾向的创业模式有哪些。
3、 影响我校学生投身创业实践的主要原因是什么。
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为期一个月的调研,与其说是一场比赛,不如说是一次难得的学习与体验。无论是相关知识的增长、比赛过程中心态的磨炼,还是和队友们的沟通协作,都让我收获很多。所以,总的来说,我非常感谢这次比赛。
首先,必须感谢我的队友们。一开始,无论是开会还是在QQ上讨论,我的表现可能都显得有些强势。现在回想起来,我对自己发表意见时的语气和态度感到抱歉,也很感谢队友们能容忍我。以前我坚持的理念是,不会刻意去定义自己为“领导者”,然后强势地支配大家,表现出盛气凌人的姿态。相反,我并不想担任领导角色,而是希望团队工作中,每个人都能尽力,有想法就拿来讨论。也许正因如此,我表达个人看法时总会理直气壮地说明理由,这有时会给人留下坚持己见的印象。其实我的想法很简单:我说出理由,是想让大家来指正;如果觉得不好,指出不足,我会很开心地接受。但了解不深的人,可能为了“和气”或尊重我,会选择沉默或勉强同意。想到自己之前没跟大家解释清楚,给大家带来了精神压力或烦恼,再次道歉和反省。我以后会注意自己讲话的语气和方式,也会深入思考,为什么别人发表意见时同样有理有据,却完全不会给人强势的感觉。
其次,说说我个人工作。我主要负责查阅资料,以及后期的结论和建议部分。虽然在采访提纲和问卷设计方面也提过一些建议,但作用不大。在资料搜集这块,我只是在找一些可以在报告里引用的内容,却忽视了研究别人调研报告制作过程中的亮点和应注意的细节。因此,在大家发放问卷、统计结果的那段时间,我没能好好思考和查阅,导致后期制作报告时,无法提供建设性、专业性的想法和思路,未能完成资料查阅的本职工作。另外,在协助制作报告的过程中,很多时候我只提出了概括性的想法和建议,却把具体实施和制作的工作丢给了队友。有时,提出的想法未经认真思考,浪费大家时间后才发觉不可行,耽误了团队进度。所以,以后提出一个想法后,就应该积极去验证它的可行性,然后再具体分工,节省大家时间。还有,工作态度不够积极主动,也不够注重细节。潜意识里好像觉得自己不是组长,不必从大局着想,等组长分配任务才去干,完成后就一身轻松。实际上,我应该主动思考整份作品和团队的成效,思考工作中还有哪些不足、哪些需要改进。同时,做事不够注重细节,有了轮廓和思路后就停止深入思考,导致很多工作实施时才遇到困难,大大耽误了进度。
比赛时,现场表现包括PPT展示和答辩。关于PPT的制作与展示,我总结到:PPT的展示内容,核心就是体现我们的作品制作思路和要突出的亮点。因此,内容可以不全面,但一定要表现深刻。解说时,要自信坦然,尽量有感染力。我觉得带着激情和笑容,就成功了一大半。答辩时,无论回答什么问题,最好都回到自己的作品上来,让评委老师相信,你问的问题,我们的报告是可以解释的,报告提供了充分的说明和解释,我的回答不是主观臆断,而是严格基于调查得出的。直到决赛时,我才充分认识到这一点。
最后,在这次比赛中,我更看到了队友们优秀的品质,很值得学习。泽锋的认真负责和勤奋努力,锦波的认真思考和严谨工作,素端的积极主动,旭琼和陆勉的踏实……他们让我更加相信,工作时的认真和积极才是最重要的,也激励我以后工作时应该更深入、更细致地思考问题。因为那才是用心做事,也只有这样,才能真正把事情做好。
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近一个月的努力换来一个三等奖,我想说,其实我们可以做得更好。
一开始在时间安排上就有些衔接不顺畅,该做的事情没有按计划进行,导致后面日程变得很紧,尤其是写结论和制作PPT的部分。此外,分工方面也存在不少重叠和疏漏,办事效率大受影响,比如调查问卷的设计和数据分析环节。最后还需要注意的是,这次调研中,小组成员之间的联系应该再加强一些。当然,这跟09级干事没有电脑有很大关系。由于大家基本都没有类似经验,一些疏忽在所难免。此外,上课没时间、人手不足、学生会单方面的时间变动,也都对工作造成了一些影响。以后要更加注重事前的计划安排,即使不能胸有成竹,也要做到心中有数。尽管存在这些不足,但这些都是可以在今后工作中学习改进的,总体来说,我们还是顺利完成了此次调研。
这一个多月,相信对大家来说,或多或少都有些感触。以前很少有这样的机会,一群人为了一个共同的目标而努力。我们明白,自己的所作所为不仅关乎个人,更关乎整个小组。这份责任感相信会让我们今后的人生受益匪浅。也正是这份责任感,让我们把所深深认同的团队合作精神投入到这次调研中——尽管我们的合作可能仍不理想。我也看到很多组员身上的优点,印象最深的是素端,那工整的字体永远让我自愧不如。除了认真尽责,她在问卷设计、志愿实践以及上台演讲方面所表现出的积极与热情,也让我很感动。很希望大家,当然也包括我自己,无论在今后的工作中,还是将来亲身投入社会生活,都能拥有并保持这份积极与热情,去应对将要面对的事情。或许是我比较小心眼吧,三等奖并不是我期望的结果。我并不是在强调名次的重要性。我们都并非专业做调研的,维权部更不是调研部。名次对我们来说只是一个数字,一个反映我们在这次调研中投入的时间精力,通过努力配合所能达到的完美程度的数字。这一点在所有工作中都是相通的:通过最有效的配合,让我们的付出发挥最大的效果。所以,如何有效地搭配安排人员,让大家形成一种默契,应该是我们思考的重点。
感受着大家领奖时的快乐,觉得,一个月的付出,值得。

