李开复陆奇投资Harness智能体公司 李笛带队融资

作者:技术拾光时间:2026-07-30 06:19:09浏览:95

多智能体赛道爆发,Harness框架成为关键。成立四个月的AI公司明日新程完成两轮融资,获李开复、陆奇等投资。其聚焦Harness群体多智能体,通过协同机制引导多智能体安全高效协作,解决长任务稳定性与认知局限问题。公司已发布原生群体智能平台“团子”,并计划推出深度融合该能力的新产品。

多智能体赛道正迎来爆发期,而“Harness”(驾驭框架)正成为破局的关键。资本的动作,往往是最敏锐的风向标。

就在最近,成立仅四个多月的AI初创公司明日新程(Nextie),宣布连续完成天使轮等两轮融资。创新工场、Atypical Ventures联合领投,奇绩创坛继续跟投,原微软全球副总裁Da vid Ku等个人投资者也纷纷入局。在当下整体趋冷的一级市场,一家新公司能获得如此青睐,本身就传递出强烈的信号:资本看重的,不仅是顶尖的团队,更是其押注的技术方向。

这个方向,被团队明确地指向了“Harness群体多智能体”。

△李笛在奇绩创坛路演日上压轴登场

当OpenClaw等智能体框架以前所未有的热度席卷行业时,一个根本性问题也随之浮出水面:如何让这些高度自主的“AI员工”可靠、安全且高效地协同工作?随着实践的深入,行业的答案逐渐聚焦于Harness。从OpenAI到Anthropic,顶尖团队都已意识到,一套好的驾驭框架,是智能体真正落地、发挥价值的核心支撑。

有趣的是,明日新程的负责人李笛,早在去年就已精准预判了这一趋势。如今,这条赛道已成为布局AI下半场的核心标的,而明日新程凭借其先发思考和深度布局,已呈现出领跑态势。

那么,Harness为何会成为行业共识?明日新程的解法有何不同?其产品又将如何落地?

粮草已备,重仓布局Harness群体多智能体

OpenClaw的火爆,让市场真切看到了智能体的潜力,但也暴露了其工程化早期的短板。比如,Meta安全对齐总监的邮箱曾被一夜清空,更有未经授权泄露敏感数据的案例发生。

究其根源,许多现有框架在处理长周期、复杂任务时,存在Token消耗巨大、效果不稳定、安全性不足等问题。这背后反映出一个深层逻辑:任何一个超级智能个体,无论能力多强,都存在认知盲区,且错误在长程任务中会被指数级放大。因此,单纯追求单体智能的极致,并非最优解。

于是,Harness的价值凸显出来。简单类比,Harness意为“马具”,其核心作用是连接“模型(马匹)”与“人类需求(骑手)”。它不直接执行任务,而是通过一套约束、规范与协同机制,引导多智能体高效、可控地协作,实现“以约束换自主”。这使其与单纯的提示工程或上下文工程有了本质区别。

行业巨头们的动向也印证了这一点。OpenAI在今年2月的官方博客中,通过实验论证了智能体可作为独立开发主体,但必须有一套框架来驾驭它。Anthropic新近发布的Managed Agents架构,也反复强调了“Agent Harness”的概念。

而明日新程的独特之处在于,其布局的“Harness群体多智能体”并非简单的“多智能体+规则”,而是一个将Harness工程化理念与群体智能深度耦合的全新体系。它以原生群体智能与认知模型为核心,让众多功能、视角各异的Agent,能够按照明确机制进行辩论、挑战、反思、评审与投票,实现真正的“认知碰撞”,而非表面的“表演式一致”。

据李笛阐释,该体系包含三个关键组件:上下文管理、参与其中的多智能体,以及最核心的“多智能体协同方法”。其中,协同方法确保了思辨与互补;上下文管理保障了信息准确适度;Agent池优化则能动态搭配最佳任务组合。

这种体系的目标很明确:既要解决长程任务的稳定性痛点,又要通过群体思辨打破单一智能体的认知局限,最终实现“1+1>2”的群体智能效应。这,正是明日新程对多智能体未来形态的核心判断。

“协同”这道题,他们在小冰时代就思考了

明日新程对协同的深度思考,并非一蹴而就。李笛将团队的准备期拆解为几个关键节点,其源头甚至可以追溯到小冰时期。

早在2022年底,团队就敏锐察觉到Transformer架构的碘伏性潜力,并开始自筹算力进行探索。但一个根本问题随之而来:模型能力的提升,并不能自动解决多智能体间的协同难题。这个问题在小冰时代就已埋下种子——团队的初心本就是创造千万个能协同配合的AI,而非单个“明星”。

实践表明,多个智能体放在一起,很容易陷入要么“和稀泥”式一致,要么互相冲突内耗的困境。完全依赖模型自驱的协同,远远不够。

于是,团队将“多智能体如何协作”列为独立研究方向,并转向人类社会的协同智慧寻找蓝本。为此,他们甚至系统梳理了长达220年的人类文献,以拆解“群体智慧”的演进逻辑。

2023年初,团队提出“思维链”(CoT)是关键,并自研了“小冰链”(X-CoTA)进行验证。在团队看来,高效的协同必须共享思考过程,而不仅仅是结论,这是实现深度配合的基础。此后,团队虽在模型研发上取得进展,但一些更前瞻的计划在当时的环境下被暂时搁置。

直到2025年底,李笛带领核心团队创立明日新程,技术、市场与团队决策权终于迎来同频共振的时刻。延续长期思考,公司创立之初便将方向锁定为原生群体智能与认知模型。

今年2月,其首个原生群体智能平台“团子(tuanzi.ai)”内测版发布。在该平台上,用户提出问题后,数十个Agent会像专家团一样围坐讨论,经历各抒己见、辩论交锋乃至投票评审的全过程。它不追求单体极致,而是聚焦“群体协同价值”,在多项评测中,其综合表现显著优于单一大模型及部分竞品,且在达到同等思考深度时,能降低约50%的计算消耗。

此前引发关注的“卫士虾”TuanziGuardianClaw,便是其群体智能能力的实战体现——这个专门针对OpenClaw安全漏洞的Agent,完全由“团子”平台上的智能体自主协同设计完成。目前,明日新程内部已大量采用“常驻Agent+临时Agent”的人机共生协作模式,将这一理念用于实际开发与产品设计。

“小冰岛”将以新形态重现

关于下一步的产品规划,李笛透露了团队酝酿已久的大动作:一款形态接近“小冰岛”,但能力全面升级的新产品正在全力打造中。

新产品最大的延续在于理念——创造一群真正属于用户、能与用户共同成长的AI伙伴。而最核心的升级,则来自技术层面,它将深度融入“团子”的Harness群体智能能力。

李笛解释,当年受限于技术,许多复杂的协同构想只能通过工程手段勉强实现;如今,借助大模型与Harness框架,终于能够还原最初的设想。未来,用户拥有的将不是一个个工具,而是一组能根据自身需求灵活调整、协同完成各类复杂长期任务的自主Agent群体。它们从诞生之初,就只为用户而存在。

这无疑将打开多智能体全新的应用场景。据悉,这款承载着新理念的产品预计将于本月底正式推出。

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