育碧裁员“庆祝”《刺客信条4：黑旗记忆重置》发售，大作成断头饭

育碧巴塞罗那工作室裁员51人：新作热卖，团队却遭解散

游戏卖得不错，但团队却要散伙了——这听起来像是个黑色幽默，但却是育碧巴塞罗那工作室51名员工正在面对的现实。尽管《刺客信条 黑旗 记忆重置》被育碧官方认定为一次成功的发售，但对这些核心开发人员来说，他们不得不以寻找新工作的方式来“庆祝”游戏的问世。

据Insider Gaming披露，育碧巴塞罗那工作室已于6月10日正式宣布了一项涉及51名员工的裁员计划。消息一出，舆论哗然。

员工控诉：一场“预谋已久的谋杀”

多位不愿透露姓名的受影响员工在接受采访时愤怒地表示，这场大清洗完全是一场“预谋已久的谋杀”。无论《刺客信条 黑旗 记忆重置》最终在商业和口碑上取得多么辉煌的成就，他们被扫地出门的命运都早已被注定。

内部知情人士透露了一个关键细节：育碧的管理传统是，在团队完成当前项目的一年之前，就会为其指派并规划好下一个全新项目。然而，自2025年夏天开始，巴塞罗那团队就曾多次向高层明确表达过“迟迟没有收到新项目指派”的焦虑与担忧。但育碧管理层对此始终不闻不问，故意让该团队在完成《黑旗》后陷入无任务可做的尴尬境地。

讽刺的是，从内部各项数据来看，《刺客信条 黑旗 记忆重置》在发售前的预售表现与玩家关注度都极其火爆。市场热度明明很高，团队却早已被高层判了死刑。

项目收尾即遭解雇，核心员工被推向失业市场

更令人心寒的是，就在巴塞罗那工作室的刺客信条研发团队刚刚加班加点、彻底完成了该作的所有后续收尾工作仅仅几天之后，高层便冷酷地下达了团队解散的指令。51名核心功臣被直接推向失业市场，连一丝喘息的机会都没有。

一名被裁员工在接受采访时心灰意冷地控诉道：“这次裁员恰恰印证了公司内部长期存在的职场压榨。这绝不是一起孤立事件，它反映了育碧的一种常态化剥削模式：人才流失、劳工权利被肆意践踏导致的被迫离职，以及一种越来越一意孤行的自上而下式管理文化，员工对关系到自己职业生涯的任何决定根本没有任何发言权。”

员工反击：每周两次罢工，连续六轮讨公道

面对如此卸磨杀驴的不公待遇，育碧巴塞罗那的员工们没有选择忍气吞声。他们已通过当地电子游戏工会协调委员会正式宣布，将发起全面抗议——每逢周二与周四的下午举行定时局部罢工，用整整六轮大罢工来向育碧高层讨回公道。