职场暗器防范：设防处处从容

有句老话讲得好：害人之心不可有，防人之心不可无。放到如今的职场里，这句话的分量可一点没轻。竞争越来越白热化，利益冲突几乎每天都在上演。当然，绝大多数同事都靠谱、热心、乐于合作，但架不住偶尔冒出那么一两个“小人”——你不瞪大眼睛，还真可能被暗算。下面这四种职场暗器，见一个躲一个，心里有数才能从容应对。

暗器一：表面帮你心里坑你

伤害指数：★★★★

安全处方：保持安全距离

发言人：周吉，24岁，客户部经理助理

玲是比我高一级的师姐，进公司后一直像大姐姐一样照顾我。平常做case她总带着我，教我怎么应付难缠的客人，积累了不少经验。有一次，我俩共同筹办一个日本客户的新品发布会。我事前把客户提供的资料翻了个底朝天，提出的方案居然被客户当场拍板采纳。说实话，当时我隐约感觉到玲脸上有点挂不住，心里还安慰自己：“公平竞争嘛，各凭本事，师姐应该能理解。”当晚跟客户又聊到很晚，我手机没电，正愁没法跟家里打招呼，玲又恢复了那副热心肠：“快去吧，你家里我来搞定。”天真的我真感动了好一阵——直到老婆黑着脸冲进酒店，当着所有人把我臭骂一顿，我才明白那笑容背后藏着什么。

后来我的做法是：力所能及地善待所有人，但不跟任何人走得太近。始终保持距离，不再轻易交出全部信任。毕竟，最亲近的人捅的刀子，最深，也最难防。

暗器二：不动声色窃你成果

伤害指数：★★★★★

安全处方：让恶行曝光

发言人：赵强，22岁，房产公司策划

刚进房地产公司那会儿，为了证明自己，我几乎成了工作狂。想出的点子新颖又实惠，第一次策划就得到经理“有创意、很新颖”的表扬。那之后我更来劲了。有一次我特别满意地完成了一个策划，交给了经理。结果第二天经理把我叫去，语气很严肃：“小赵，我本来很看重你的才华和敬业精神，没有新点子没关系，但你不该抄袭其他同事的创意。”我一脸懵，经理递过来一份策划书——天哪，跟我那份惊人地相似，而策划人署名竟是丽丽——我平时关系最好的同事。面对经理的不信任和好朋友的“心血”，我哑口无言，因为拿不出任何证据证明自己的清白。

之后我养成了一个习惯：对自己的工作内容随时记录，包括当初的想法、做法，以及怎么一步步变成今天这个成果。这些书面证据留存好，必要时拿出来，比任何辩解都管用。

暗器三：厚此薄彼逢迎拍马

伤害指数：★★★

安全处方：请君入瓮自掌其嘴

发言人：水灵儿，23岁，公司统计

张蝶是典型的“看人下菜碟”，对上拍领导，对有背景的同事也献殷勤。因为总被她排挤，我心里特不忿，但不想当面撕破脸。有一次我漫不经心地跟一个爱传小道消息的同事说：小李是任贤齐的铁粉，她男朋友又高又帅，而且小李唱歌特别好听，音质像王菲。这话很快传到张蝶耳朵里。第二天她就屁颠屁颠给小李送了一张任贤齐的CD。结果小李连连摆手：“不听不听，我最讨厌任贤齐了，长得脏兮兮的。”张蝶一愣，马上改口：“其实我也不喜欢他。对了，听说你男朋友是个高大帅气的白马王子，什么时候带来见见？”小李有些不悦：“我不喜欢谈私事。”——这一下马屁拍到了马腿上，活脱脱自打嘴巴。

要说马屁精，严格来讲不算是“暗敌”。但如果拍马屁是踩着你来抬自己，那伤害就实实在在存在了。这种时候，让对方自曝其短，比直接冲突更有效。

暗器四：心存妒嫉造谣生事

伤害指数：★★★★

安全处方：清者自清，浊者自浊

发言人：伟枫，24岁，办公室主任

我和小吴差不多同时进单位，但基本不怎么联络，大概因为性格差太多。我特别开朗，跟谁都处得来；小吴整天皱着眉头，也不知道烦什么。领导准备提我当办公室主任，走流程公示一周——本来只是走个形式。结果一周后，上级领导很严肃地找我谈话：单位收到匿名举报信，说我生活作风有问题，还煞有介事地写着“某年某月某日有女人进了我的家”。看到这罪状我差点吐血——这种老掉牙的招数居然还在用。信的署名是“一个打抱不平的同事”。

这种嫉妒背后，往往是因为对方太在意事情发展。如果对方嫉妒的内容跟你负责的业务有关，最好尽快回应或改善；如果只是捕风捉影的琐事，听听就算了，没必要动气反驳——清者自清，时间会证明一切。